Les jeunes représentent l’avenir de l’entreprise… Les métiers du service aussi !


C’est pourquoi GSF, entreprise de services leader de la Propreté, accorde une place privilégiée à l’apprentissage, aux contrats de professionnalisation…

Quand nous intégrons un nouveau collaborateur nous décidons de lui faire confiance, et ce quelque soit son âge.

C’est un pari sur et pour l’avenir. Ce nouveau collaborateur est le futur responsable de demain. Il nous est dès lors apparu nécessaire d’intégrer les jeunes, de les accompagner et de les former.

L’objectif est double :

- pour vous : c’est vous permettre de mieux nous connaître, d’en savoir plus sur vous-même, de partager les valeurs de GSF, d’appréhender l’attractivité et les difficultés de nos métiers … et de susciter des vocations.

- pour nous : c’est découvrir une personnalité…la vôtre, un tempérament, un enthousiasme…et peut-être un futur collaborateur !